Memur Nasıl Olunur? | E-Devlet

Memur Nasıl Olunur?

Memur Nasıl Olunur?

TDK’ya göre devletin süreklilik isteyen hizmetlerinde aylık maaş karşılığında çalışan kimseye memur denir. Daha kapsamlı tanımıyla devlet memuru, devlet kadrolarının herhangi birine seçilerek ya da atanarak yerleşmiş ve anayasaya uygun olarak sorumluluğunu yerine getiren, kendisine tanımlanan yasal yetkileri kullanan görevlidir.

Memur Atamaları Nasıl Yapılır?

Merkezi Atama

Merkezi atama, ÖSYM tarafından düzenlenen KPSS sonucu alınan puana bağlı olarak yapılan tercihler sonucu gerçekleşir. Merkezi atamalara ilanlarda belirtilen şartları taşıyan tüm adaylar katılabilir. Aranan ön koşullar şunlardır:

  • Başvuru yapan adaylar için 35 yaş sınırı bulunuyor.
  • Adayların sabıkasında yüz kızartıcı suç niteliğinde herhangi bir suç kaydının olmaması gerekiyor.
  • Adaylar mesleklerini icra edebilecek düzeyde sağlıklı olmalı. (Engelli, özürlü personel alımı hariç)
  • Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından şüphe verici bir sonuç çıkan adayların başvuruları kabul edilmez.
  • Devlet kadrolarına atanabilmek için en az lise diplomasına sahip olunmalı. (İlkokul mezunları temizlik hizmetlerinde çalışabilir fakat lise diploması almadan devlet memurluğuna geçemezler.)

Bu şartları taşıyan adaylar yapacakları başvurunun ardından KPSS’den yeterli puan almalarıyla birlikte atama beklerler. Ortaöğretim (lise), ön lisans ve lisans mezunlarının eğer atamaları yapılmadı ise, her zaman bir sonraki sınava da hazırlanmaları gerekir. KPSS sınavı ortaöğretim (lise) ve ön lisans düzeyinde çift yıllarda yani iki yılda bir, lisans düzeyinde ise her sene merkezi sistem sınavı olarak yapılır. KPSS sınavında Genel Kültür ve Genel Yetenek başlıkları altında toplam 120 soru sorulur. Ders ve soru adedi dağılımı ise şöyledir:

Genel Kültür

  • Tarih: 27
  • Coğrafya: 18
  • Temel Yurttaşlık Bilgisi: 9
  • Türkiye ve Dünya ile İlgili Genel Kültür. 6

Genel Yetenek

  • Sözel Bölüm – Türkçe: 30
  • Sayısal Bölüm – Matematik: 30

Açıktan Atama

Açıktan atama ise şu şekilde gerçekleşir; devlet kurumları tamamen kendi mevzuatlarına uygun olarak personel alımı yapacağını basın ve/veya internet yoluyla duyurur. Başvurular ilanda belirtildiği gibi şahsen ilgili birime giderek veya online olarak yapılır. Başvuruların ardından adaylarla yazılı ve sözlü sınav gerçekleştirilir. Sözgelimi;

  • Askeri personel,
  • TUBİTAK,
  • Bazı üniversiteler,
  • Bakan yardımcı müdürü kadroları,
  • Avukat ve şube müdürü uzmanları,
  • Din işleri yüksek kurul üyesi,
  • Başbakan müşavir kadroları,
  • Bazı belediyeler KPSS şartı aramaz.

Açıktan atamaya, yayınlanan ilanda belirtilen şartları taşıyan herkes başvurabilir. Bu sistemde KPSS zorunluluğu yoktur ve eğer sınava girilmişse alınan puan etkisizdir. Sözlü mülakat sınavını başarıyla geçen herkes KPSS şartı aranmadan söz konusu kadroda çalışmaya başlayabilir. KPSS puanı ve mezuniyet derecesi fark etmeksizin bütün memur adaylarının ilk olarak adres kayıtlarını Nüfus Müdürlüklerine yaptırmaları gereklidir. Ayrıca bulundukları şehirde yer alan Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne de kayıtlarını yaptırmalıdırlar.

Sınavdan Sonra Ortaöğretim (lise), Ön lisans ve Lisans Mezunları Nasıl Devlet Memuru Olabilir?

KPSS’den 90 ve üzeri puan alanların iyi bir atama tercihi için destek almaları gerekebilir. Daha az puan alan adayların ise bilgisayar sertifikası, ehliyet, kalorifercilik, aşçılık, ustalık, güzellik uzmanlığı gibi belgeleri almaları bir devlet kurumuna yerleşebilmeleri için ciddi anlamda yardımcı olur.

Ortaöğretim ve ilköğretim mezunu olan devlet memuru adaylarının ise bazı meslek gruplarına ait (berberlik, aşçılık, kasaplık, terzilik, kalorifercilik vb.) belgeyi ellerinde bulundurmaları gereklidir. Genellikle memur alacak olan işverenler tarafından sınavsız olarak açıktan alınan kişilerden istenen bu tür belgeler ve ikamet gereklilikleri de ilanlarda yer almaktadır.

Tüm adaylar yayınlanan ilanları incelemelidir. Daha sonra uygun şartları taşımaları halinde başvuru yapmaları gerekir. Kamu personeli alımı haber siteleri dikkatli bir şekilde günlük olarak takip edilmelidir. Bu ilanları takip ederek alımlardan ilk önce haberdar olup başvuruları kaçırmadığınız gibi yazılı ve sözlü sınavlara hazırlık için zaman da kazanabilirsiniz.

Belediyede Memur Nasıl Olunur?

Belediye tarafından çeşitli hizmet görevlerinde aylık maaş karşılığında çalıştırılan personellere belediye memuru denir. Belediye memurlarının görevlerinden bazıları ise şöyledir:

  • Altyapı hizmetleri
  • Çöp toplanması ve çevre temizliği
  • İmar izni ve tedariği
  • Şehir ihtiyacı doğrultusunda hizmetler sunmak
  • Sağlık hizmetleri vermek
  • Nikah kıyma ve kıyılan nikahın kaydını tutmak
  • İhtiyaca göre ekonomik konutlar yaptırma ve yürütülen projeleri denetleme
  • Gerekli izinleri verme
  • Okul çağı çocuklarına ve/veya büyüklere eğitim kursları, meslek kursları, sanat kursları düzenlemek
  • Kütüphaneler açmak
  • Bölgedeki tarihi eserleri korumak
  • Kültür merkezleri açmak
  • Tiyatro, müze, spor salonu ya da çeşitli sinema salonlarının açılış ve faaliyet yürütme çalışmaları yapmak

Belediyelerde memur olmak için hazırlanan yönetmelik 14 Kasım 2017 tarihli 30240 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.

Özel idare ve belediyelere memur alımı yönetmeliği için TIKLAYINIZ!

Valilikte Memur Nasıl Olunur?

Valilik, İçişleri Bakanlığına bağlı bir kurumdur. Bu nedenle İçişleri Bakanlığına başvuru yapmak gerekir. Yapılan başvuru valilikten gelen bilgiye göre eğer boş kadro varsa değerlendirilir. Valilikte boş kadro yok ise geri çevrilir.

Hastanede Memur Nasıl Olunur?

Yukarıda bahsedildiği gibi devlet hastanelerine KPSS sonuç puanına göre ya da açıktan atamayla memur alımı yapılır. Üniversite hastaneleri de yine aynı yöntemlerle memur alırlar.

En Kolay Memur Olma Yöntemi

Ülkemizde pek çok kurum ve kuruluş bünyelerinde devlet memuru olarak çalıştıracakları personeli KPSS sınavı olmadan yalnızca sözlü mülakata tabi tutarak alır. Çalışma kadrosuna yerleştireceği personelinin işe alımını kendisi yapmayı tercih eder. Gerekli formalitelerden sonra ilan yolu ile personel alacağını duyurur. Bu kurumlara yapılacak başvuru için mutlaka çok dikkatli bir şekilde personel alım ilanları takip edilmelidir ve başvuru belirlenen tarihin mesai saati sonuna kadar yapılmış olmalıdır. Geç kalınmamalıdır.

Bütün bunların dışında son zamanlarda yürürlüğe konulan ‘’İstisnai Memur Alımı’’ diye bir uygulama da vardır. İstisnai memur alımı ile ilgili kanuni düzenlemelere ait kaynak aşağıda verilmiştir.

İstisnai Memur Alımı kapsamında alınan memurlar daha sonra devletin farklı kadrolarına tayin olabilmektedirler. Bu nedenle çok avantajlı olan uygulamadan yararlanmak için herkes çeşitli kadroların boşalmasını vb. fırsatları takip etmektedir. Her ne kadar naklen atamalarda özel bir hak talep etmek anlamına gelmese de yine de çok avantajlı bir uygulamadır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 4. kısım 1. bölüm madde 59’a ulaşmak için TIKLAYINIZ!



Etiketler: , , , , , , , ,

Yorum Yaz

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.