Hakkımızda

Evet, süreli engelli raporu ile emekli olunabilir. Ancak SGK’nın sağlık kurulu değerlendirmesi, prim günü ve sigortalılık süresi şartları birlikte sağlanmalıdır.

Raporun süreli olması aylığın doğrudan kesileceği anlamına gelmez. Kontrol muayenesinde emeklilik şartlarını sağlayan oran devam ederse aylık ödenmeye devam eder.

Evet, rapor geçerliliği devam ederken başvuru yapılabilir. SGK gerekli görürse kişiyi yeniden hastaneye sevk edebilir.

Genellikle kısa sürede sonuçlanır; belge eksikliği varsa süre uzar.

Onay sonrası kesindir; sistemde bitiş tarihi görünür.

Evet, mezuniyet ile tecili düşer; yeni gerekçe yoksa celp gelir.

Hayır, staj sigortası yalnızca kısa vadeli sigorta olduğu için emeklilik başlangıcı sayılmaz.

Hayır, EYT kapsamında yalnızca uzun vadeli prim ödenen sigorta başlangıçları dikkate alınır.

Hayır, staj ve çıraklık süreleri borçlanılamaz ve geriye dönük prim ödenemez.

Hayır, 65 yaş aylığı 3 ayda bir toplu şekilde ödenir.

2026 yılında aylık karşılığı 4.181–4.520 TL, üç aylık toplam ödeme 12.543–13.560 TL arasındadır.

Başvuru e-Devlet üzerinden başlatılabilir, ancak değerlendirme vakıf tarafından yapılır.

Genellikle 30–60 gün içinde inceleme tamamlanır.

Onay tarihinden itibaren geriye dönük ödeme yapılmaz.

Bakım veren kişi çalışabilir; ancak gelir kriteri aşılmamalıdır.

Hayır, izin yalnızca doğum gerçekleştikten sonra başlar.

Evet, izin süresine hafta sonu ve resmi tatiller dahildir.

Çalışan yasal hak ihlali nedeniyle şikâyet yoluna gidebilir.

Genellikle noterler üzerinden yapılır, bazı düzeltmeler trafik tescilden yapılır.

Hayır, e-Devlet’ten sadece sorgulama yapılabilir.

Yenileme yapılmazsa trafik cezası uygulanabilir.

Çalışmayan eşe %75, çalışan eşe %50 oranında bağlanır.

Her bir çocuğa %25 oranında bağlanır, tek çocukta oran %50’ye çıkar.

Hayır, çalışılabilir; ancak oran %75’ten %50’ye düşer.